各縣(市、區(qū))建設局,各有關單位:
為進一步提高我市室內(nèi)環(huán)境檢測機構(gòu)的整體水平和從業(yè)人員檢測能力,2017年我委組織開展了室內(nèi)環(huán)境檢測人員能力驗證考核,現(xiàn)將情況通報如下:
一、基本情況
鄭州市21家室內(nèi)環(huán)境檢測機構(gòu)參加了本次人員能力驗證??己隧椖糠譃榉派湫詸z測、現(xiàn)場采樣、化學分析、色譜分析,采用理論考核加實際操作的形式,化學分析和色譜采用的樣品為標準樣品,樣品的均勻性及穩(wěn)定性由國家建筑工程室內(nèi)環(huán)境檢測中心進行驗證。
二、結(jié)果統(tǒng)計
參加本次能力驗證的人員總計131人(包括繼續(xù)教育及新進人員),其中放射性106人,通過61人,通過率57.5%;現(xiàn)場110人,通過78人,通過率70.9%;化學分析61人,通過28人,通過率45.9%;色譜62人,通過33人,通過率53.2%,總體通過率59.0%。
三、存在問題
化學分析和色譜分析考核通過率較低,主要原因是人員實際操作水平低,測試結(jié)果超差,造成成績較低,今后各檢測機構(gòu)應注重人員操作培訓和練習,提高人員操作水平。
新人首次考核通過率較低,各檢測機構(gòu)應加強新進人員的教育和培訓力度。
四、整體結(jié)論
從統(tǒng)計的結(jié)果來看,大部分檢測機構(gòu)的人員檢測能力通過率較高,能夠較好的滿足檢測業(yè)務的需要。少數(shù)檢測機構(gòu)還需加強人員業(yè)務能力培訓,確保新進人員具備相應的檢測能力。對于達不到人員數(shù)量要求的檢測機構(gòu),將限制其開展環(huán)境檢測業(yè)務。
附件:鄭州市室內(nèi)環(huán)境檢測能力驗證通過人員名單(注:此名單為歷年累計通過人員名單)